隨日本的高齡化率逐年攀升、主要的疾病結構轉為慢性病，都持續加重日本的醫療財政負擔，為了有效控制醫療費用，使醫療保障體系能持續運行，日本政府除了頒布醫療制度改革大綱著手進行改革外，也欲透過加強疾病預防及健康管理，來促進民眾健康，並達到抑制醫療費用成長的目的。
2008年日本導入特定健診/特定保健指導制度，規定企業雇主有義務針對40歲以上、患有代謝症候群或潛在的中高齡患者施行健檢及健康指導，欲藉此制度導入，以降低未來慢性病轉成重症的治療成本。在此制度的推動下，也帶動個人健康管理需求持續成長，預期也將趨動健康支援服務業的發展。在特定健診/特定保健指導制度施行下，目前日本投入相關健康支援服務產業的廠商眾多，包含....
若有任何問題，可使用下方檢索互動介面找解答，或是寫信到客服信箱。
星期一~五 9:00-12:30/13:30-18:00