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富士康大幅調薪震撼全球電子產業鏈

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出版作者 鄭雯隆
出版單位 ITIS專案辦公室
出版日期 2010/06/25
出版類型 產業評析
所屬領域 整體產業研究
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摘要

自從富士康傳出連續跳樓事件後,外界對於富士康接二連三出現工安事件存在諸多揣測,超時加班、酷吏管理階層、員工交流冷漠、低薪資以及過高的死亡撫卹金等因素,都被視為是引發連續自殺的主要原因,外界對於富士康血汗工廠的傳言也不脛而走,甚至造成勞工團體及社運團體走上街頭,呼籲消費者能抵制富士康所代工的產品,也使得其主要客戶Apple執行長Steve Jobs親自出馬為富士康滅火,背書保證富士康絕非外界傳聞的血汗工廠。

另一方面,富士康在2010年6月2日公布大陸地區加薪30%之後,緊接著在6月7日又再度公布自10月1日起深圳地區通過考核的基層員工將有條件加薪到2000人民幣,而沿海除了深圳地區外,自7月1 日起上海、浙江、廣東等三大地區,也有可能....

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